-
-
-
Tổng tiền thanh toán:
-
Trong báo cáo tạm thời trình chính phủ của các chuyên gia nghiên cứu về Chế độ thực tập kỹ năng và chế độ kỹ năng đặc định ngày 14/12/2022 đã đề cập đến việc bãi bỏ chế độ thực tập sinh kỹ năng. Tuy nhiên, không đơn thuần là bỏ đi chế độ thực tập kỹ năng mà là cải tiến chế độ hiện hành thành chế độ mới tốt hơn. ĐIỂM KHÁC NHAU CỦA CHẾ ĐỘ MỚI VỚI CHẾ ĐỘ THỰC TẬP KỸ NĂNG HIỆN TẠI Trước mắt, các chuyên gia đang cân nhắc theo hướng : bãi bỏ chế độ thực tập kỹ năng và nghiên cứu xây dựng một chế độ mới chú trọng mục đích bảo vệ nhân quyền và đào tạo nguồn nhân lực. SO SÁNH 2 CHẾ ĐỘ SẼ KHÁC NHAU NHƯ THẾ NÀO ? Nếu gọi chế độ thực tập kỹ năng hiện hành là 🥝và Chế độ mới là 🍓 thì có thể dễ dàng hình dung như thế này: 👉 Mục đích của chế độ 🥝Cống hiến cho cộng đồng quốc tế thông qua việc đào tạo nguồn nhân lực 🍓Đào tạo nguồn nhân lực + Bảo vệ nhân quyền 👉Ngành nghề 🥝Không matching với kỹ năng đặc định sau khi hết thời gian thực tập 3 năm 🍓Matching với 14 loại ngành nghề của kỹ năng đặc định 👉Quy định về số lượng lao động sẽ tiếp nhận 🥝Quy trình thiết lập số người lao động sẽ tiếp nhận trong xxx năm không rõ ràng minh bạch 🍓Trong bao nhiêu năm sẽ tiếp nhận làm việc bao nhiêu người được define rõ ràng. 👉Cho phép người nước ngoài chuyển việc hay không 🥝Về nguyên tắc thì lao động người nước ngoài không thể chuyển việc. 🍓Sẽ thiết lập chế độ để người lao động nước ngoài dễ dàng chuyển việc hơn so với thực tập kỹ năng, tuy nhiên cụ thể như thế nào vẫn chưa quyết định. (Không thể chuyển việc hoàn toàn tự do như người Nhật) 👉Quản lý giám sát và Hỗ trợ người nước ngoài 🥝Chế độ hiện hành đang ở tình trạng thiếu giám sát, quản lý 🍓Thắt chặt các điều kiện của đoàn thể giám sát và nghiệp đoàn. Cải thiện các điểm chưa hoàn chỉnh của chế độ thực tập kỹ năng. 👉Đối sách về việc nâng cao năng lực tiếng Nhật 🥝Do không có đề ra tiêu chuẩn nào về năng lực tiếng Nhật cho người nước ngoài, nên phần đông người lao động nước ngoài không thể giao tiếp được bằng tiếng Nhật ngay sau khi mới nhập cảnh. 🍓Trước khi bắt đầu vào làm việc tại doanh nghiệp yêu cầu phải có một trình độ tiếng Nhật nhất định. Ngoài ra, sau khi vào công ty làm việc cần phải xây dựng một cơ chế để nâng cao năng lực tiếng Nhật. LÚC NÀO SẼ BÃI BỎ CHẾ ĐỘ THỰC TẬP KỸ NĂNG HIỆN TẠI Hiện vẫn chưa có quyết định chính thức về việc bãi bỏ chế độ thực tập kỹ năng, tuy nhiên, khoảng tầm mùa thu 2023 trong cuộc họp các chuyên gia sẽ đệ trình chính phủ báo cáo cuối cùng, nếu nhanh thì khả năng là bản dự thảo liên quan sẽ được trình lên phiên họp quốc hội thường niên đầu năm 2024. ƯU NHƯỢC ĐIỂM ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TIẾP NHẬN. ️⛳Về ưu điểm : ✨✨✨Tuyển dụng lâu dài Chế độ thực tập kỹ năng hiện tại thì loại ngành nghề thực tập kỹ năng (技能実習)không matching với Kỹ năng đặc định (特定技能) nên tùy theo ngành nghề của doanh nghiệp mà sau khi TTS kết thúc thời gian thực tập kỹ năng đã không thể tiếp tục tuyển dụng ở Kỹ năng đặc định nữa. Ở chế độ mới sẽ cải thiện tình trạng này và doanh nghiệp có thể tuyển dụng người lao động lâu dài hơn. ✨✨✨Có thể đảm bảo được nguồn nhân lực nước ngoài có năng lực tiếng Nhật cao. Chế độ mới yêu cầu người lao động phải có một trình độ năng lực tiếng Nhật nhất định. Ngành sản xuất và Nông nghiệp thì không cần đến năng lực tiếng Nhật, nhưng ngành Kaigo và Thực phẩm thì nếu không có một năng lực tiếng Nhật nhất định thì khó có thể tìm được công việc. Chế độ thực tập kỹ năng hiện tại có nhiều trường hợp người lao động sau khi nhập cảnh không thể giao tiếp được bằng tiếng Nhật. Vì vậy chế độ mới lần này sẽ cải thiện những nhược điểm đó. 🆘🆘🆘Về nhược điểm đối với doanh nghiệp sau khi áp dụng chính sách mới Phạm vi ngành nghề có thể tiếp nhận bị thu hẹp đi Ở chế độ thực tập kỹ năng hiện tại có thể tiếp nhận người nước ngoài với phạm vi rộng các ngành nghề, nhưng chế độ mới chỉ cho phép tiếp nhận lao động của 12 ngành nghề trọng điểm. Mức lương tiêu chuẩn được nâng cao ( đây lại là điểm cộng đối với người lao động) Ở chế độ mới mức lương tiêu chuẩn trả cho người lao động nước ngoài được dự đoán là cao hơn so với khi ở chế độ thực tập kỹ năng. Thực tập kỹ năng là thực tập sinh đến Nhật để thực tập kỹ năng, chứ không phải là người lao động, nên mức lương tiêu chuẩn chi trả cho người nước ngoài không cao. Ngược lại, chế độ mới thì nhấn mạnh ý nghĩa là NGƯỜI LAO ĐỘNG, do đó mức lương chi trả cho người lao động nước ngoài cũng cần phải tương đương như người Nhật. Khả năng chuyển việc cao Chế độ thực tập kỹ năng hiện tại về nguyên tắc là không được chuyển việc. Do đó trong nhiều trường hợp một khi thực tập sinh đã được tiếp nhận thì sẽ dự trù được họ sẽ làm việc trong 3 năm. Tuy nhiên trong chế độ mới người lao động nước ngoài được tự do chuyển việc, do đó, nếu họ cảm thấy công ty hiện tại lương thấp, môi trường làm việc không tốt, sếp không fair thì có khả năng họ sẽ chuyển việc. Chế độ mới sau khi bãi bỏ chế độ thực tập kỹ năng đang được cân nhắc theo hướng điều chỉnh theo 12 loại ngành nghề đối tượng của Tokutei gino (Chế độ kỹ năng đặc định) ♨️♨️14 loại ngành nghề của Chế độ Tokutei Gino - Kỹ năng đặc định hiện tại như sau : Ngành hộ lý (介護分野) Ngành vệ sinh tòa nhà (ビルクリーニング分野) Ngành công nghiệp vật liệu thô (素形材分野) Ngành chế tạo máy (産業機械分野) Ngành điện - điện tử (電気電子情報関連製造業分野) Ngành xây dựng (建設分野) Ngành đóng tàu, hàng hải (造船・舶用工業分野) Ngành bảo dưỡng, sửa chữa ô tô (自動車整備分野) Ngành hàng không (航空分野) Ngành khách sạn (宿泊分野) Ngành nông nghiệp (農業分野) Ngành ngư nghiệp (漁業分野) Ngành chế biến thủy sản (飲食料品製造業分野) Ngành dịch vụ ăn uống (外食業分野) Túm lại là, chế độ thực tập kỹ năng từ lâu đã bị chỉ trích là “Chế độ nô lệ” ( xem bài viết cũ ở https://bit.ly/3I3IWoI), từ nguồn cơn đó mà người ta đã có cảm giác rằng chế độ mới được thiết lập sau khi bãi bỏ chế độ thực tập sinh kỹ năng mang hàm ý là chế độ với mục đích chú trọng bảo vệ người lao động nước ngoài. Cho nên, từ ý nghĩa này có lẽ đối với phía doanh nghiệp tiếp nhận sẽ là một chế độ “không mấy thiện cảm lắm”. Tuy nhiên, đây cũng là dòng chảy của thời đại mà thôi. Tình trạng thiếu hụt lao động tại Nhật Bản từ nay trở đi vẫn tiếp diễn. Nếu không có sự giúp sức của nguồn lực lao động từ nước ngoài thì tình hình thiếu hụt nhân lực để duy trì hoạt động của các xí nghiệp trong một số lĩnh vực, ngành nghề hẳn là sau này cũng ngày càng tăng lên. Các doanh nghiệp cũng cần thay đổi mindset của chính mình rằng : Thật may mắn vì những người lao động nước ngoài đã đến Nhật và làm việc cho người Nhật, mỗi người chủ doanh nghiệp cần phải nỗ lực hợp tác, giữ mối quan hệ tốt với người lao động và bảo vệ họ là điều rất quan trọng..
Đọc tiếp
Chúng ta đang mong đợi tương lai về “sức khỏe”, “sắc đẹp” của chúng ta sẽ như thế nào đây trong “kỷ nguyên trăm năm tuổi thọ” ? Phụ nữ thì chị em nào cũng muốn xinh, muốn đẹp, muốn trẻ lâu. Nhưng "muốn" không thôi rồi để cơ thể tự thân vận động, không tu bổ, không lamf gì hết thì càng ngày lại càng thấy mình già nua thôi nhỉ. Để sống khỏe mạnh, trẻ trung, xinh đẹp trong kỷ nguyên đó thì sự ý thức và nỗ lực để làm giảm tốc độ lão hóa, đẩy lùi nguy cơ bệnh tật ngày càng cấp thiết hơn bao giờ hết đối với mỗi chị em muốn mãi mãi tuổi 20 :) Lão hóa chính là “sự oxy hóa” Một trong những nguyên nhân của quá trình lão hóa là sự oxy hóa, chất chống oxy hóa của cơ thể giảm đi, và oxy hoạt tính tăng lên. Con người chúng ta hít thở oxy để duy trì sự sống, một lượng oxy đi vào cơ thể trải qua các kích thích khác nhau, và biến đổi thành “oxy hoạt tính”. Khi lượng oxy hoạt tính này tăng lên đột biến sẽ làm tổn thương đến tế bào, gây ra quá trình lão hóa. Bạn hãy hình dung bằng hình ảnh quả táo và chỗ thâm của miếng táo đã bị biến đổi màu sắc khi bị cắn dở hoặc cắt ra để ngoài không khí một thời gian nhé. Bạn có thấy là phần táo tiếp xúc với không khi đang dần bị thâm đi không ? Khi lượng oxy hoạt tính bị tích tụ trong cơ thể lâu ngày mà không được xử lý sẽ gây ảnh hưởng xấu lên cơ thể và những mối đe dọa về bệnh tật, u.n.g t.h.ư … Cơ thể chúng ta cũng được trang bị “chất chống oxy hóa” để bảo vệ cơ thể khỏi bọn oxy hoạt tính, nhưng khi tuổi càng nhiều thì hoạt động của nó cũng dần bị yếu đi. Phòng ngừa lão hóa nghĩa là Chống lại sự oxy hóa. Các chuyên gia nghiên cứu về hàng đầu tại Nhật Bản đã chỉ ra được rằng chúng ta có thể ngăn chặn sự oxy hóa bằng nhiều cách khác nhau chẳng hạn như : ức chế việc hình thành oxy hoạt tính, ức chế khả năng oxy hóa, sửa chữa hư tổn của tế bào. Ngoài những enzym đã được tổng hợp sẵn trong cơ thể như chất chống oxy hóa … thì chúng ta hoàn toàn có thể tăng cường khả năng chống oxy hóa bằng các loại thức ăn và thực phẩm chức năng bổ sung ! Sức mạnh chống oxy hóa phát huy mạnh mẽ nhất là khi chúng ta ở tuổi 20 ~, sau đấy thì bắt đầu giảm dần. Từ sau 40 tuổi thì tốc độ lão hóa diễn ra nhanh chóng. Lúc đó thì cho dù chất chống oxy có được tạo ra trong cơ thể nhưng do sức mạnh của oxy hoạt tính vượt qua sức mạnh của chất chống oxy hóa nên tiến trình lão hóa sẽ diễn ra. Đây là lúc mà hầu hết chúng ta bắt đầu có suy nghĩ rằng “cái tuổi nó đuổi xuân đi, đành chịu thôi !” Nếu cứ để mặc việc chống lại sự lão hóa cho cơ thể mà tự bản thân mình không hành động gì cả thì đúng là không còn cách nào khác, cơ thể chúng ta sẽ ngày càng lão hóa nhanh hơn nhanh hơn nữa ! Chính vì vậy sự tự ý thức bổ sung chất chống lại sự lão hóa cho cơ thể là điều TỐI CẦN THIẾT. Nếu chị em muốn duy trì sự trẻ trung, không muốn ngày càng trở nên già nua vì tuổi thì ngay từ trong bữa ăn hằng ngày, hãy nỗ lực để làm tăng cường chất chống oxy hóa cho cơ thể nhé. Cơ thể được trẻ hóa sẽ tăng cường khả năng chống chọi lại các loại mầm mống bệnh tật, đúng không nào
Đọc tiếp
️GH Creation EX+ là thực phẩm chức năng hỗ trợ tăng chiều cao cho người trưởng thành và trẻ em từ tuổi vị thành niên. Cần hiểu đúng và đủ những điều cần biết và nắm kỹ trước khi sử dụng để đạt được hiệu quả tối ưu nhất. Một lọ có bao nhiêu viên ? Một lọ GH Creation EX+ có 270 viên. Uống với nước lọc hoặc nước ấm. Chị đang cho bé uống thuốc khác / thực phẩm chức năng khác, thì có uống cùng với GH Creation EX+ được không ? Có khả năng thành phần có trong thuốc / thực phẩm chức năng khác sẽ kết hợp với thành phần chất có trong GH Creation EX+ gây cản trở cho việc hấp thu. Tốt nhất là nên sử dụng 2 loại cách xa nhau 3 tiếng đồng hồ. Trẻ nhỏ uống GH Creation EX+ có sao không ? GH Creation EX+ được bào chế và sản xuất với thành phần an toàn lành tính hoàn toàn từ tự nhiên, không hề có vấn đề lo lắng nào ảnh hưởng đến sức khỏe trong hiện tại hoặc tương lai. GH Creation EX+ đã được số lượng lớn khách hàng tin tưởng và sử dụng trong thời gian dài, chưa có báo cáo nào về ảnh hưởng đến sức khỏe, nên quý khách có thể hoàn toàn yên tâm sử dụng sản phẩm. Ngoài ra, GH Creation EX+ là thực phẩm bổ sung dinh dưỡng cho sự phát triển của xương bằng các thành phần tự nhiên vốn có của cơ thể, nên người càng trẻ tuổi thì càng phù hợp. Mùi vị có khó uống không ? Sản phẩm hoàn toàn không có mùi hay vị khác biệt nên cả trẻ em cũng có thể uống được. GH Creation EX+ có phải là hàng Made in Japan không ? Đúng. GH Creation EX+ được sản xuất tại nhà máy đặt tại tỉnh Shizuoka - Nhật Bản. Hàng Nhật nội địa sản xuất ngay tại trong nước, quý khách có thể yên tâm về tính an toàn của sản phẩm. GH Creation EX+ có an toàn không ? Thành phần có trong GH Creation EX+ được nghiên cứu kỹ lưỡng về các điều kiện an toàn, tự nhiên, phù hợp với các thành phần chất có trong cơ thể người, bất kể độ tuổi, giới tính, già trẻ đều có thể hấp thụ được thông qua đường uống. Ngoài ra, sản phẩm được sản xuất tại nhà máy có quy trình tiêu chuẩn, trải qua quá trình thẩm định bởi các tổ chức : “Hiệp hội Thực phẩm Dinh dưỡng và Sức khỏe Nhật Bản”, “Nhà máy được chứng nhận GMP, “Tổ chức Tiêu chuẩn hóa quốc tế ISO”, “Ủy ban kỹ thuật điện quốc tế”, “Phòng thí nghiệm được chứng nhận IEC”. Có vận động nào hoặc stretch (duỗi cơ thể) để giúp tăng chiều cao không ? Stretch trước khi đi ngủ và sau khi thức dậy rất có hiệu quả đối với việc tăng chiều cao. Xương nâng đỡ trọng lực của cơ thể, giảm áp lực cho xương khỏi việc nâng đỡ trọng lực cơ thể hằng ngày sẽ giúp cho xương phát triển hiệu quả. Để tăng chiều cao thì cần phải chú ý điều gì ? Vận động phù hợp sẽ mang lại hiệu quả trong việc tiết ra hormon tăng trưởng. Tuy nhiên cần tránh việc luyện quá sức như : tập tạ nặng hơn trọng lượng cơ thể (ví dụ thể trọng 60kg ≦ tạ 60kg), hoặc ăn uống thiếu chất dinh dưỡng trong các bữa ăn hằng ngày do thường xuyên sử dụng đồ ăn nhanh. Chúng ta có thể cao đến năm bao tuổi ? Hormon tăng trưởng đạt mức độ cao nhất ở cuối giai đoạn dậy thì và bắt đầu giảm dần khi ở độ tuổi 20, nhưng nó vẫn được cho là được duy trì ở mức cao cho đến đầu những năm 30 tuổi. Mỗi cá nhân sẽ có sự khác biệt, nhưng có khả năng hormon tăng trưởng vẫn được duy trì ở mức cao cho đến những năm 30 tuổi. Nếu chiều cao của bạn không tăng thì có thể là do chưa đầy đủ chất dinh dưỡng cần thiết để phát triển chiều cao. Xương phát triển trong chu kỳ khoảng bao lâu ? Quá trình chuyển hóa xương : “tái tạo” - “phân hủy” được lặp đi lặp lại theo chu trình 3 tháng một lần. Thông thường, khối lượng xương tăng lên và được duy trì do lượng xương được tái tạo nhiều hơn lượng xương bị phân hủy đi. Tuy nhiên, ở đàn ông từ 50 tuổi trở đi và phụ nữ từ sau thời kỳ mãn kinh lượng xương bị phân hủy vượt quá lượng xương được tái tạo, do đó dễ gây ra tình trạng loãng xương. Có thể kỳ vọng đạt được hiệu quả sau bao lâu ? Tùy vào cơ địa từng cá nhân, độ tuổi, thói quen ăn uống, sinh hoạt mà sẽ đưa đến kết quả khác nhau, nên không thể khẳng định 1 cách rõ ràng được. Nếu đảm bảo chế độ ăn, ngủ, vận động điều độ và sử dụng GH Creation EX+ đều đặn mỗi ngày có thể kỳ vọng tăng thêm được 10cm trong 3 tháng.
Đọc tiếp
1. Giao dịch mua bán hàng hóa 商品売買取引 Hàng hóa được mua vào với mục đích ĐỂ BÁN thì được gọi là 商品 Việc mua hàng hóa vào với mục đích ĐỂ BÁN thì được gọi là 仕入れ Nếu mua văn phòng phẩm, bàn ghế với mục ĐỂ DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG thì KHÔNG được gọi là 仕入れ
Đọc tiếp
MỘT KHI BẠN CHẤP NHẬN ĐƯỢC “SỰ CÔ ĐỘC”, BẠN SẼ NHÌN THẤY ĐƯỢC ĐIỀU MÀ MÌNH THỰC SỰ MUỐN LÀM Người thành công không sợ sự cô độc. Người Nhật thích tâm lý đám đông. Nhật Bản có một câu thành ngữ: “出る杭は打たれる - Nghĩa là Cái cọc trồi lên sẽ bị đập xuống cho bằng những cái cọc khác”, trong một tập thể kẻ nổi bật sẽ bị những kẻ khác xa lánh, ghét bỏ. Từ hồi đi học tiểu học, mọi người cùng đeo một cái cặp giống nhau, lên trung học, phổ thông thì cùng khoác lên người một bộ đồng phục giống nhau, nếu thời trang, kiểu tóc, lời nói hành động khác với mọi người xung quanh lập tức sẽ bị chú ý, trong một tập thể cần phải hiệp lực hợp tác cùng nhau…v.v.. Cứ như vậy vô tình từ lúc nào mà chúng ta không hề biết, trong thâm tâm chúng ta đã ghi khắc rằng “hợp tác với người khác là điều quan trọng”. Hợp tác cùng với một ai đó tất nhiên là quan trọng. Trong công việc cũng như trong cuộc sống, những việc chỉ có 1 cá nhân hoàn thành thường không được đánh giá cao. Bổ sung cho nhau, hỗ trợ lẫn nhau thì sẽ mang lại kết quả công việc tốt hơn, với cuộc đời thì sẽ là một cuộc đời đáng sống hơn. Tuy vậy, nếu quá xem trọng tính hợp tác thì cũng sẽ dễ bị có xu hướng sợ bị cô độc vì khác biệt với người khác. Và như thế, cố gắng hết sức có thể để không khác biệt với những người khác, dần dần chỉ muốn là những điều giống với người khác để mang lại cảm giác yên tâm. Lúc đó thì sẽ không thể nhìn thấy được mình thực sự muốn làm điều gì và không muốn làm điều gì nữa. Đến đây thì điều mà tôi khản cổ muốn nói với các bạn là: “Cô độc không có gì phải sợ !” Ngược lại, được sống một cuộc đời theo như ý của mình thì rời xa tâm lý đám đông, làm nên màu sắc riêng của mình . Lúc đó cảm giác cô độc vì mình không giống ai, không là gì cả ! CHÍNH VÌ TRONG KỲ HOÀNG KIM CỦA MẠNG XÃ HỘI (SNS), HÃY MẠNH DẠN GIỮ KHOẢNG CÁCH. Thời đại bây giờ là thời đại của mạng xã hội. Nhiều người có nhu cầu “được kết nối với ai đó”, “được ai đó thừa nhận”. Trong số đó, có thể nhìn thấy rằng họ cũng rất sợ cô độc. Tuy nhiên, chúng ta cũng cần phải dừng lại một phút để tự ngẫm : việc lúc nào cũng kết nối với ai đó có thực sự quan trọng hay không ? Việc kết nối với hàng trăm, hàng nghìn người trên mạng xã hội thì có điểm gì là tốt ? Hai năm nay tôi chưa cập mạng SNS của mình. Hẳn là những người bạn cũ đôi khi sẽ thắc mắc “Người bạn đó bây giờ như thế nào rồi.” Tuy nhiên, khi số người kết nối nhiều lên, nếu điều đó trở thành một điều hiển nhiên bình thường thì vô tình cơ hội bạn sẽ hay tự so sánh mình với người khác rồi cảm thấy chán nản, ganh ghét đố kỵ với những thứ người khác có mà mình không có cũng dần tăng lên. Nhưng những thứ xung quanh nhiều những tạp âm, và cũng đầy những điều mà để sống thì biết cũng được mà không biết cũng được. Như vậy thì chẳng thà tránh xa mạng xã hội, dành thời gian đó để tự ngẫm và khám phá ra những điều bên trong bản thân chính mình thì có phải tốt hơn không ? Bằng việc tĩnh tâm để khám phá những nội tâm bên trong của chính mình, chúng ta sẽ nghe được tiếng nói từ sâu trong tim mình. Từ đó ta sẽ chỉ làm điều mà mình thực sự mong muốn. Thế nhưng, nghich cảnh là con người thì ai cũng có mong muốn “được người khác yêu thích”, “không muốn bị người khác ghét”, nên cái cảm giác này thật là phiền phức. Muốn được người khác yêu thích thì trước hết mình hãy tự yêu thương bản thân mình trước. Trong kinh doanh, một trong những bí quyết thành công chính là được người khác yêu quý, hoặc tạo ra được lượng fan hâm mộ của mình. Tuy vậy, cho dù là người được yêu quý như thế nào đi nữa thì trong 100 người thì cũng không có chuyện là mình sẽ được cả 100 người yêu thích. Kể cả khi nghĩ rằng muốn được một ai đó cụ thể thích thì tôi cho rằng đó là một điều ích kỷ. Tạo sao lại như vậy, bạn hãy thử suy nghĩ về ý kiến phản biện của việc này : “Vì tôi thích như vậy nên bạn cũng hãy thích điều mà tôi thích đi”. Tóm lại, đó là sự cho đi và nhận lại. Có một cách nói hơi nghịch lý, nếu muốn được người khác yêu thích thì cũng đừng nên nghĩ là “tôi nên được yêu thích”, mà tự chính bản thân mình hay yêu thương mình trước cái đã. Không phải là “cho đi và nhận lại” mà là “Cho đi và cho đi”, tóm lại là đối với người mình thích thì cho đi tình yêu thương mà không cần sự đáp trả. Chính sự cho đi tình yêu thương chân thành, từ phía đối phương cũng sẽ tin tưởng, kết quả là chúng ta sẽ có được những người đi theo ủng hộ mình.
Đọc tiếp
Vì sao viên uống chiết xuất từ mầm hạt nho MK Premium iGS4000 được nhiều bệnh nhân u bướu, ung thư tin tưởng đến vậy ? 👉 Hoạt chất iGS 4000 có trong MK Premium iGS 4000 công dụng kích hoạt Gen trường thọ cao hơn gấp 100 lần so với những sản phẩm khác trên thị trường Theo nghiên cứu của 3 trường đại học Y KEIO, KYUSHU ,TOKYO Nhật bản chỉ ra rằng hợp chất iGS 4000 có tác dụng trong việc tăng sự hoạt động của các ty thể, cung cấp cho các tế bào năng lượng và các chất xây dựng tế bào cần thiết cho chức năng bình thường của mô và cơ quan. Ty thể giúp tạo ra phần lớn loại phân tử cao năng là adenosine triphosphate (ATP), một nguồn năng lượng hóa học cung cấp cho hầu hết các hoạt động của tế bào. Khi ty thể hoạt động mạnh, tế bào cũng hoạt động mạnh và đồng nghĩa là cơ thể chúng ta sẽ khỏe mạnh. Bạn sẽ cảm nhận rõ khi uống vào, các ty thể hoạt động mạnh khiến thân nhiệt tăng cao hơn. Ngày nay khi chúng ta sống trong môi trường sung túc, chế độ sinh hoạt và ăn uống không khoa học, đặc biệt là ít tiếp xúc môi trường tự nhiên, điều này làm sức đề kháng suy giảm vì 1 phần lâu ngày không hoạt động nên tế bào miễn dịch quên đi chức năng của mình. 👉Kích hoạt gene trường thọ sẽ kích thích tất cả tế bào miễn dịch hoạt động lại để bảo vệ cơ thể. Và thêm một thông tin khá bổ ích nữa là : các nghiên cứu đã phát hiện ra rằng nếu dùng một lượng rượu vang vừa phải cùng với chế độ ăn uống cân bằng giàu trái cây và rau quả sẽ giúp cung cấp nhiều chất chống oxy hóa, nâng cao tuổi thọ và giúp chống lại các bệnh tim, đột quỵ… 👉 Tính ưu việt của sản phẩm là vừa hỗ trợ tiêu u , ngăn ngừa ung thư, kéo dài tuổi thọ, vừa giúp duy trì và trẻ hóa tế bào.
Đọc tiếp
